的员工提供什么以便他们

在家工作时即使不是大多数也可以同样高效地完成许多任务。例如来自我们绩效团队的可以在家中轻松地在上创建和管理成功的潜在客户开发活动而来自设计团队的则可以在家中办公桌上的横幅广告中以数字方式将她的绘图变为现实。哈佛商学院发表的一份科学材料中关于远程工作的统计数据表明了这一点在家工作可以提高员工的生产力因为他们有更多的时间去做所谓的事情。深度工作针对特定主题进行更长时间的连续和集中工作。远程执行任务是更好地计划的先决条件并且通过良好的流程可以更严格地遵守时间表和最后期限。
 
同事之间的沟通得到加强因为他们的感觉责任的增加和他们的主动性甚至可能导致成本的降低例如维护办公室和工作环境的成本我 卡塔尔 手机号码 以以及对我们整个团队来说至关重要的家庭办公室为例确认了上述内容。然而重要的是要知道自该机构年前创建以来团队中的每个人始终能够使用家庭办公室。到目前为止听起来不错。您应该为您能够尽可能高效地工作以下是我们提供的一些提示为他们提供必要的设备并建立访问转移流程您的团队在家履行职责所需的全部是工作笔记本电脑和对基本业务信息的可靠访问。



哦那好吧这还不是全部但它包括数字空间工作的两个主要组成部分。我们都非常清楚笔记本电脑崩溃会带来多少麻烦。但是您是否遇到过这样的情况您正在更换同事并且需要对紧急任务做出快速反应但是您无法找到有关它的信息因为它根本就丢失了。遇到这种情况我们该怎么办老实说我们不必陷入其中因为我们已经使用清单和每个客户的工作详细描述建立了一个详细的工作转移流程。因此您不会认为我们在吹牛每次有人需要离开办公室一段时间然后在家完成工作时我们都会测试和完善此流程。